エイワは社員の「働きやすさ」と「働くモチベーション」を向上するため、福利厚生の充実に積極的に取り組んでいます。

●各種社会保険完備
●単身用・世帯用社宅完備
●各種休暇制度
●資格取得支援制度
●各種手当・表彰制度
●定期健康診断費用補助
●慶弔見舞金
●社員旅行・慰安旅行の充実
●各種レクリエーションの充実
●会員制リゾートホテルの利用　など